Werden Sie vertraut mit den Grundlagen von Zyklusgesundheit, hormonellen und psychischen Veränderungen in den Wechseljahren.
Unser ganzheitliches Angebot ermöglicht ein Zu-Sich-Finden auf körperlicher und emotionaler Ebene. Ein Rückzugsort, um den eigenen Fokus neu auszurichten.
Jeder Übergang hat seinen eigenen Rhythmus. Finden Sie das ruhige Intervall, das zu Ihrere Seele spricht und tauchen Sie mit uns in eine tiefe Reflexion ein.
Intensivfortbildung mit Spa-Aufenthalt: Fortbildungs- und Selbsterfahrungswoche für professionelle Begleiter von Frauen in den besten Jahren
In unabhängig voneinander buchbaren Seminaren stellen wir für die therapeutische und beratende Praxis relevante Schwerpunktthemen dar.
Wissensvermittlung, ganz auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt
Stärkung von Organisationen durch Expertenwissen zu Menopause, Hormongesundheit und weiblicher Führung.
Reduktion von gesundheitlichen Beschwerden, Förderung von Motivation und ein besseres Betriebsklima. Erhöhte Produktivität, weniger Krankenstände sowie die Möglichkeit, das begehrte BGF-Gütesiegel zu erhalten.
Empowering your workforce through evidence-based hormonal health and emotional wellness education.
Wir unterstützen Unternehmen durch die Vermittlung relevanter Fakten zu den Themen Wechseljahre, hormonelle Gesundheit und die Bedeutung dieser für weibliche Führungskräfte.
Der Umgang mit kulturellen und körperlichen Phänomenen der Wechseljahre in Unternehmen und die Bindung und Förderung von Mitarbeitern.
Wie hormonelle und biologische Zyklen Entscheidungsfindung, Empathie und nachhaltige Führungsleistung beeinflussen.
Evidenzbasierte Strategien zum Aufbau psychischer und körperlicher Resilienz in Zeiten von Veränderung.
Wir decken ein breites Spektrum an Bereichen ab, die die Gesundheit und berufliche Weiterentwicklung betreffen.
Gestalten einer Umwelt, in derein offener Dialog über Gesundheitals selbstverständlich gilt und gefördert wird.
Stressabbau und Verbesserung der psychischen Gesundheit durch wissenschaftlichfundierte psychotherapeutische Methoden.
Den Bedürfnissen diverser Teams effektiv mit Empathie und Wissen gerecht werden.
Verbesserung der zwischenmenschlichenKommunikation und Konfliktlösunginner- und außerhalb von Abteilungen.
Mitarbeitern durch gezielte Initiativenfür Gesundheitund persönliche Entwicklung deutlich machen, dass sie geschätzt werden.
Sofort umsetzbareTools für Alltagsmanagementund langfristige Belastbarkeit.